范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
学校周例会制度(篇一
周例会会议纪要
推荐度:
公司安全生产例会制度
推荐度:
企业安全生产例会制度
推荐度:
监理周例会会议纪要经典
推荐度:
例会会议纪要
推荐度:
相关推荐
一、各项例会安排
1、党支部工作例会制度
每月组织一次党员民主生活会。由院党委书记主持,所有党员参加。按党章和党内有关文件规定做好党务工作,完成上级党委交给的各项任务。组织党员贯彻中央和地方各级党委文件精神,对党员进行党性、党的纪律、党的义务和权利教育,提高党员队伍的整体素质,充分发挥党员的先锋模范作用,团结党内外干部和群众,努力完成学校所担负的各项任务。
2、院行政会议工作制度
每周五13:00召开。由院长主持,办公室主任、学工办主任、院副书记参加。会议的主要内容:总结布置阶段工作计划;进行某项工作的专题研究;讨论通过一些重大事项;听取专题汇报或阶段汇报;传达讨论上级有关教育、教学、学生管理工作的指示等。
3、院教研室主任会议
每周五14:00召开,由副院长主持、院长、办公室主任、学工办主任、教研室主任参加,总结上一周工作、布置下周工作、提出问题、共同研究解决方案。
4、全院教师工作例会制度
每周一12:10召开,由院长主持、全院人员参加。传达上级工作指示,下阶段各部门工作重点。安排下阶段主要工作。
5、导员工作例会制度
每周一15:00召开导员工作会议。由学工办主任主持,院长、办公室主任、副院长、所有导员参加、必要时可邀请其他部门人员参加,总结前阶段的学生工作,安排下阶段主要工作任务。
6、教研组组长例会及教研组教研活动制度
教研组长例会,每周一次由教研室主任主持召开。研究教研组工作,分析课堂教学
情况、学生学习情况、学习状态,交流教学方法、教学经验,研究科研课题,安排下阶段教研室工作。
7、班会
各班级每月召开一次班会,由导员主持。主要解决班级出现的各种问题。
8、安全会议制度
每月14、28日由院长主持召开。全院所有任课教师、导员参加,上报各种安全隐患问题。
二、会议要求
1、会议要有明确目标,切实解决问题。
2、在会上研究的问题,在未向下传达前,严守会议秘密。
3、参加会议的人员要做到按时、守纪、认真,关闭手机,自觉遵守会议纪律,不做与会议无关之事。
4、各项例会设定会议记录员一名,记录会议内容,报至办公室主任。参会人员作记录。要求掌握会议精神,贯彻会议决定。
三、会议考勤
各项会议设定考勤员、认真考勤,考勤报送办公室备案。
1、 因公事不能到会的人员,必须提前向主持人请假,经主持人同意后按公假处理。
2、 因病、因事不能到会,要提前书面向主持人请假,未请假或未经主持人准假而不到会的,按旷工一天处理。
3、 以上会议由会议记录人做好考勤记录,矿工、迟到及各种假的处理按学校教职工请假制度条款执行。
i学校周例会制度 [篇2]
为全面了解和掌握学校工作动态,不断提升学校工作效率和工作质量,促进学校教育工作持续、快速、健康发展,根据上级文件精神,制定我校教职工周例会制度。一、 周例会每周召开一次,时间为每周末。具体召开时间,由教导处通知。
二、 周例会由校长(或由校长委托副校长)主持,全体教职员工参加。
三、 会议内容主要有:
1. 分管领导汇报本周所负责工作的开展情况,包括工作主要内容、工作方法、取得的成绩、存在的问题及原因、下一步需要采取的措施。
2. 部署下周主要工作。
3. 传达落实上级文件、会议精神。
4. 研究部署下周工作任务,明确工作方向,落实工作责任。
四、 严守会议纪律:
1. 所有参会人员一律自觉在会议开始前5分钟内到达会议地点,如不能参加会议提前向主管领导请假,否则按旷职处理;
2. 会议期间不能接打手机,不能中途离开会场。
3. 各分分管领导汇报材料,内容完整、客观、事实。对于存在的问题能深入剖析,提出的措施要有针对性、科学性、实用性、语言精炼。
4. 参加例会的全体教师都要有例会记录,学校要有例会记录,由教导处负责记录,记录要全面、详实、准确,为下周的工作开展奠定良好的基础。
五、因特殊情况不能在周末召开例会,可串至下周初。
六.本制度从制定之日起实施
陶赖昭一中
2015.8
i学校周例会制度 [篇3]
为了进一步加强学校管理,行政行为,改进工作作风,提高工作效率,发扬民主、群策群力,实现学校行政工作制度化、规范化、科学化,特制定如下制度。一、会制:
1、行政例会由校长或其指定的主任召集,校委会全体人员参加;
2、行政例会由行政办公室负责作好会议记录。对重大决策须写出专门的会议记录,送达相关领导及部门,以促进会议精神的贯彻落实。
二、任务:
1、学习传达上级有关重要批示、文件、会议精神,部署和安排全局性的'中心工作;
2、听取各部门工作汇报,总结前阶段工作落实情况,收集整理各项工作的相关资料;
3、通报各部门当周工作计划、安排阶段性的相关工作及工作重点,制订各项工作的部署和执行预案;
4、研究解决学校工作运行期间出现的各类问题。
三、要求:
1、严肃会议纪律,严格执行会议考勤制度。与会人员应按时到会,如有特殊情况,应事先向召集人或行政办公室请假。行政办公室对每次会议的到会情况作出明细记载并按学校考勤规定记入当周考勤册,同时对无故缺会者作出通报批评。
2、到会人员必须集中精神力听会,不随便会客或接听、拨打电话,更不得随意离开会场。
3、到会人员必须认真作好会议笔记,严格遵守保密纪律,对明显不宜公开的事项不外传;对涉及相关保密规定的人和事不泄漏;对具体重大事项的宣布、处理工作一律由相关负责人亲自处置,其它人不得随意以任何形式泄漏或通气。
4、例会作出的决策和明确的内容,直接责任部门和人员必须全力认真履行;相关部门、人员必须予以全力支持和配合。
s("content_relate");【i学校周例会制度】相关文章:
学校周工作例会制度
12-11
学校教师周例会制度12-15
施工单位i例会制度12-14
公司例会制度周例会12-14
周例会月例会制度12-16
学校例会制度12-15
乡镇周例会制度12-10
周例会制度 乡镇12-11
周例会制度的意义12-12